不祥事はなぜ発生するのだろうか。末端の従業員や管理職が引き起こす不祥事もあれば、経営者自身が手を染める不祥事もある。それらの不祥事の根源にあるものは何だろうか。

　上場会社には内部統制システムが構築されているし、社外役員も目を光らせているはずであるが、それにもかかわらずなぜ、不祥事の発生が食い止められないのか。

　そこには、CEOを「社長」（会社の最高権限者）してヒエラルヒーの最高位に置く日本的会社支配構造があるのではないか。CEO自身の強権主義や独断的・独善的な振る舞いが、内部統制システムや社外役員の牽制機能を損なっている現実があるのではないか。

　このセミナーでは、不祥事の背景に潜んでいる現実をえぐり出し、その現実のもとで不祥事を発生させないためにCEOはどう振る舞わなくてはならないのか、ましてやCEO自信が不祥事に手を染めるようなことにならないために、どのようなことに留意しなくてはならないのか、そもそもCEOの役割や資質はどのようなものなのか、内部牽制システムの構築やその運営についてはどのような点に注意を払わなくてはならないのか、社外役員はどのような自覚のもとで、どのように行動しなくてはならないのか、といった諸課題に焦点を当てる。

　これらについて、まず桐蔭コンプライアンス研究教育センター長の弁護士 久保利英明氏、及び、前日本取引所グループ取締役兼代表執行役グループCEOの斉藤 惇氏に基調講演をいただき、パネリストからの報告に続いて、フロアの皆様を含めたディスカッションを通じて、不祥事の根源と防御壁について考察したい。

　ご興味･ご関心のある方は、どうぞ奮ってご参加ください。

開催日時

2020年2月13日（木）18時30分 ～ 20時45分
終了しました

会場

◇AP虎ノ門　B会議室（11階）
住所：東京都港区西新橋1-6-15

定員

100名（先着順）

参加費

無 料

プログラム

参加お申込み

お問い合わせ先

桐蔭横浜大学法科大学院事務課

備考

　桐蔭コンプライアンス・リサーチ教育センターは、平成28年度より引き続き、文部科学省「平成29年度法科大学院公的支援見直し強化･加算プログラム」において「優れた取組」として採択された施設です。
　詳しくは、「平成28年度 法科大学院公的支援見直し強化・加算プログラム」の審査結果についてをご参照ください。